Kadınlar düşük maaşların, güvencesiz istihdamın ve yetersiz çocuk bakımı seçeneklerinin kendilerini aile kurmaktan alıkoyduğunu söylüyor.
30 yaşında bir yazar olan Giada, yine otuzlu yaşlarında tezgâhtarlık yapan erkek arkadaşıyla birlikte Orta İtalya’da yaşıyor.
Birkaç ücretsiz stajın ardından nihayet bu yıl daha güvenilir bir pozisyon elde etti.
Bilim alanında uzmanlaşmış bir yazar olarak, bir yıllık yarı zamanlı sözleşmeyle ayda yaklaşık 800 euro (876 $) kazanıyor.
Giada, Al Jazeera’ye “Yenileyeceklerini söylediler ama küçük bir şirket ve her şey çok istikrarsız” dedi.
Bu nedenle anneliği erteliyor.
“Çocuk sahibi olmak benim için hiçbir zaman sorun olmadı ve erkek arkadaşımla onun da çocuk sahibi olmak istediği konusunda bu konuyu tartışıyoruz. Ancak daha sonra istikrarsız durumumuzu düşünürüz ve şimdi ebeveyn olmanın sürdürülebilir olmayacağının farkına varırız. Zar zor geçiniyoruz; bir çocuk düşünün.”
İtalya’da bir kadın olarak çalışmak zorluklarla dolu.
Ülke, Avrupa Birliği’ndeki en düşük kadın istihdam oranına ve yüksek cinsiyetler arası ücret farkına ev sahipliği yapıyor. Kadınların yarı zamanlı ve geçici işler gibi “standart dışı” düzenlemelerde istihdam edilme olasılıkları da genellikle daha yüksektir. Bu durumdan en çok etkilenenler ise anneler ve genç kadınlar oluyor.
Giada, “Başka yönlerden şanslıyız” dedi. “Ailelerimiz bizi destekliyor, dolayısıyla yardıma ihtiyacımız olursa onlardan isteyebileceğimizi biliyoruz.
“[But] hamile kalırsam ve şirketim sözleşmemi yenilememeye karar verirse ne olur? Bunun gerçekleşmesi o kadar da gerçekçi değil.”
Erkek arkadaşıyla birlikte Padua’da yaşayan 26 yaşındaki sosyal medya stratejisti Chiara, maaşları göz önüne alındığında henüz bir aile kurmayı planlayamadıklarını söyledi.
“19 yaşımdayken ailemin evinden ayrıldım ve okurken çalışarak neredeyse anında mali açıdan bağımsız hale geldim” dedi.
“Tüm maaşım her zaman günlük yaşam için kullanıldı, bu da hiç para biriktirmeme izin vermiyor.”
Chiara bir çıraklık sözleşmesi üzerinde çalışıyor ve ayda yaklaşık 1.200 euro (1.314 $) kazanıyor.
Geleceğe baktığında maaşının çok fazla artmasını beklemiyor.
“Ebeveyn olma arzumuz güçlü, ancak bu hiçbir zaman bir çocuğun rahat yaşamayı hak ettiğini bilmekten daha güçlü olamaz” dedi. “Market, kira ve faturalar artarken maaşımız aynı kalırken bunu yapmak aslında imkansız.
“Elbette bu beni sevindiren bir şey değil; maddi durumumuzun çocuk sahibi olmamıza izin verip vermeyeceğini bilmek beni korkutuyor çünkü bu gün hiç gelmeyebilir”.
Annelik ertelendi
Sağlık Bakanlığı’nın yakın tarihli bir raporuna göre, İtalyan kadınları ilk çocuklarını doğurduklarında ortalama 31 yaşın üzerindedir.
2022’de bebeklerin yaklaşık yüzde 62’si, 30 ila 39 yaşları arasındaki annelerden dünyaya geldi. Doğumların yüzde 26’sını 20 ila 29 yaşları arasındakiler oluşturuyordu. Bu oran 2012’de yüzde 30’du.
Kadın başına düşen ortalama çocuk sayısı şu anda 1,24 olup, Avrupa’daki en düşük oranlardan biridir. Karşılaştırma yapmak gerekirse, Dünya Bankası’na göre Fransa’nın yüksek kabul edilen oranı 2021’de 1,8 iken Yunanistan’ınki 1,4 oldu.
Sağlık Bakanlığı, eğilimlerin kısmen “çocuk sahibi olma eğilimindeki azalmaya” bağlı olduğunu söyledi.
Kadınlar çocuk sahibi olma konusunda daha az toplumsal baskı altında olsa da İtalya’da bazıları için anneliğin önündeki en büyük engel, bunu karşılayabilmek.
Resmi rakamlar, 2021’deki istifaların yüzde 72’sinin kadınlar tarafından yapıldığını gösteriyor. İşi bırakanların çoğu, iş ve çocuk bakımı görevlerini bir arada yürütmenin getirdiği zorluklardan bahsetti.
Torino Üniversitesi’nde demografi profesörü Chiara Daniela Pronzato, Al Jazeera’ye “Bakım işi, her ikisinin de işi olan çiftler için bile hâlâ kadınların omuzlarında” dedi.
Kadınlara 5 ay doğum izni verilirken, babalara 10 gün izin veriliyor.
Kaliteli ve uygun fiyatlı çocuk bakım hizmetleri yetersizdir. Yeterli sayıda devlet tarafından işletilen anaokulu yok ve özel anaokulları çok pahalı. Yeni kreşler inşa etmek için AB’nin 4,6 milyar avroluk Kovid-19 kurtarma fonunu kullanma planları gecikiyor.
“Ebeveynliğin en pahalı yönü çocukların zamanıdır. Pronzato, “Onların bakımı paraya mal oluyor” dedi. “Bir kadının çocukları olduğunda ve maaşı düşük olduğunda, ailesine bakmak için istifa etmesi muhtemeldir, bu da onu ülkenin büyümesine kesinlikle yardımcı olmayan bir yoksulluk durumuna sokacaktır.
Pronzato, “Doğurganlık oranının artması ‘nüfus olarak azalıyoruz’ diye değil, ekonomik refahı korumak için önemli” dedi.
“Kadınlar daha fazla çalışsaydı, doğurganlık ve kadın istihdam oranlarının yüksek olduğu Fransa, İsveç ve Norveç’te görüldüğü gibi, daha fazla çocuk sahibi olabilirlerdi.”
Hükümetin 2024 bütçesini sunan İtalya Başbakanı Giorgia Meloni, doğum oranını artırma arzusunu açıkça dile getirerek, çocuklu ailelere yönelik, ikinci çocuk için ücretsiz kreş bakımı, iki veya daha fazla çocuğu olan kadınların geçici olarak muaf tutulması gibi önlemleri açıkladı. sosyal güvenlik primlerinden ve anneleri kalıcı sözleşmeyle çalıştıran şirketlere sağlanan faydalardan.
Meloni Ekim ayında “En az iki çocuk doğuran bir kadın… zaten topluma önemli bir katkıda bulunmuştur” dedi.
Ancak Pronzato, teşviklerin faydalı olabileceğini ancak “insanların bu ikramiyelerin uzun süre kalacağına güvenmesinin zor olması nedeniyle para yerine hizmetlere daha fazla odaklanılması gerektiği” konusunda uyardı.
“Yeni anaokulları inşa etmek ve okullarda tam zamanlı eğitim ve okul sonrası etkinlikler sunmak daha ileriye dönük bir adım olacaktır” diye açıkladı.
“Çocukları herkes için değerli ve önemli görmeye başlamalıyız, çünkü gelecek onlara bağlı ve onlarla ilgilenen kişi tek tek hane halkı değil toplum ve toplum olmalı.”
