Zimbabwe’deki temel hizmetler, işçiler yurtdışında daha yüksek ücretli işler için ayrıldıkça beyin göçü yüzünden yok oluyor.
Harare, Zimbabve – 35 yaşında bir itfaiyeci olan Samuel Chikengezha, mütevazi evinde bir kanepede oturuyor ve televizyona bakarken bu ayı nasıl bir araya getireceğini vurguluyor.
Üç çocuğu için henüz okul ücretlerini ödemediğini söyledi – Zimbabwe’de ilk müdahale görevlisi olarak çektiği paranın yıllardır enflasyona ayak uyduramaması nedeniyle karşılaştığı birçok finansal zorluktan biri.
Al Jazeera’ya “Para zar zor yettiği için arkadaşlarımdan ve ailemden borç alarak hayatta kalıyorum” dedi.
Meslektaşlarının çoğu gibi, Chikengezha da mali sıkıntılarının çözümünün Zimbabwe’den yurt dışında daha yüksek ücretli bir iş için ayrılmak olduğunu düşünüyor.
“Ülkeyi terk etmek istiyorum. Her birimiz başka ülkelere gitmek istiyoruz. Hepimiz gerçekten bekleme modundayız” dedi. “Bir fırsat kendini gösterdiğinde, ben yokum.”
Zimbabve’nin ekonomisi, pandemi vurmadan önce zaten dizlerinin üzerindeydi ve COVID-19 işleri daha da kötüleştirdi.
Maaşlar durgun, döviz arzı kıt ve Zimbabwe dolarının satın alma gücü, geçen yılın sonunda yıllık enflasyonun yüzde 60’ın üzerine çıkmasıyla düşmeye devam ediyor. Üretim düşük ve gıda ve yakıt gibi temel ihtiyaçlar da dahil olmak üzere her şeyin fiyatlarıyla birlikte yoksulluk artıyor.
Şimdi ekonomik katliam, kritik sektörlerde büyük bir beyin göçünü tetikleyerek temel kamu hizmetlerini tehdit ediyor.
Zimbabwe başkentinin itfaiye teşkilatını yöneten Harare Belediye Meclisi, şehrin geçen yıl 125 itfaiyeciyi kaybettiğini söyledi.
Konsey sözcüsü Masum Ruwende, El Cezire’ye, çoğunlukla Orta Doğu Körfez ülkelerinde olmak üzere denizaşırı ülkelerde daha kazançlı işler kovalamak için ayrıldıklarını söyledi.
İtfaiyecilerimiz yüksek eğitimli oldukları için talep görüyor” dedi.
Daha yüksek maaş, daha iyi koşullar
Yurtdışında daha kazançlı, daha istikrarlı bir maaş gününün cazibesi, şu anda eve ayda 200 dolar getiren Chikengezha için cezbedici bir teklif.
“Giriş maaşları [abroad] 1.300-1.500 dolar civarında bir yerde” dedi.
İtfaiyecilerin sayısı azaldıkça, ilk müdahaleyi kötü hizmetlerle suçlayan bir kamuoyu tepkisi ortaya çıktı. [Courtesy of Chris Muronzi/Al Jazeera]Daha büyük maaşlar peşinde olanlar sadece itfaiyeciler değil. Beyin göçü aynı zamanda Zimbabwe’nin sağlık sektörünü de sarsıyor. Devlet medyasına göre, pandemi dünya çapında sağlık çalışanlarına yönelik talebi artırırken, Zimbabve geçen yıl yaklaşık 2.000 sağlık uzmanını kaybetti. Bu, 2020’deki çıkış oranının iki katından fazla.
Zimbabwe Hemşireler Derneği Başkanı Enock Dongo, Al Jazeera’ya, yetersiz ücret ve çalışma koşullarının daha fazla hemşireyi, hemşirelerin ayda 200 dolardan az kazandığı sorunlu Güney Afrika ülkesinin dışında pozisyon aramaya zorladığını söyledi.
“Zimbabwe’deki hemşirelerin maaşları çok düşük. Dongo, Al Jazeera’ya verdiği demeçte, Güney Afrika bölgesindeki akranlarla karşılaştırıldığında bile, Zimbabwe hemşireleri en az maaş alıyor.
Ayrıca kişisel koruyucu ekipman eksikliğinin Zimbabwe’deki hemşireler için koşulları “gerçekten tehlikeli” hale getirdiğine dikkat çekti.
Halkın haykırışı
İtfaiyecilerin sayısı azaldıkça, ilk müdahaleyi kötü hizmetlerle suçlayan bir kamuoyu tepkisi ortaya çıktı.
Kasım ayında, Harare itfaiyesi, yatırım bankacısı Douglas Munatsi’nin hayatına mal olan bir çatı katı yangını nedeniyle ağır bir şekilde eleştirildi.
İtfaiye Şefi Vekili Zeki Mafoti, ağaçların dokuzuncu kattaki Munatsi’yi kurtarmak için hava merdivenlerinin açılmasını engellediğini söyleyerek itfaiyenin performansını savundu.
Mafoti, itfaiyecilerin göç etmesinin bir etkisi olduğunu kabul ederken, önemli olduğunda Harare halkı için hizmetin hala orada olduğu konusunda ısrar ediyor.
Al Jazeera’ya, “Görevlerimizi yerine getirme yeteneğimiz hastalanıyor veya azalıyor, ancak yine de görevlerimizi yerine getirebiliyoruz” dedi. “Görevlerimizi yerine getiremediğimiz ve insanların mallarının yanmasına izin verdiğimiz bir aşamaya gelmedik.”
Ancak Mafoti, finansal kısıtlamaların, özellikle de eskiyen itfaiye araçlarında, personel eksikliğinin ötesinde bir zarara yol açtığını söyledi.
“[The city] Belediye bize bazı araçlar sözü verdi ama bildiğiniz gibi bu normalde bir süreç” dedi.
Sağlık cephesinde, Harare’nin güneyindeki yüksek yoğunluklu banliyöler olan Glen View ve Budiriro’daki hamile kadınlar, bu hizmetleri sağlayacak personelde hemşire olmadığı için artık özel kliniklerde doğum öncesi bakım hizmeti alamıyorlar.
Harare Kent Konseyi sözcüsü Ruwende, “Doğum öncesi hemşireler gibi özel olarak eğitilmiş hemşireler, başka yerlerde daha iyi fırsatlar aramak için ayrıldılar” dedi ve giderek daha kıt olan yetenekleri işe almak için ABD doları cinsinden fon sağlayacak ortaklar aradığını da sözlerine ekledi.
“İnsanlar ABD doları kazanmayı tercih ediyor ve iş tekliflerimizi reddediyorlar” dedi.
