Şimdi Sadece Çekici Facebook Profil Resmiyle İşe Alın

0
6

InShortViral: Londra’daki bilimsel araştırmaya göre, Facebook’ta çekici ve etkileyici bir profil fotoğrafınız varsa, tanınmış şirketler tarafından işe alınma olasılığınız yüzde 80’dir.

[dropcap]A[/dropcap]Londra’daki bilimsel araştırmaya göre, Facebook’ta çekici ve etkileyici bir profil fotoğrafınız varsa, tanınmış şirketler tarafından işe alınma şansınız yüzde 80’dir. Belçika’daki Ghent Üniversitesi’nden bir başka araştırmacı, reddedildikten sonra bir röportajda kullanıcıların profil resimlerinin yeniden seçilme üzerindeki etkileri olduğunu söyledi.

Ayrıca Okuyun: Çevrimiçi Sahte Facebook Sohbeti Nasıl Oluşturulur

Şimdi Sadece Çekici Facebook Profil Resmiyle İşe Alın

Şimdi Sadece Çekici Facebook Profil Resmiyle İşe Alın
Şimdi Sadece Çekici Facebook Profil Resmiyle İşe Alın

Müşterilerin Facebook profil resmi, geri arama şanslarını özgeçmişlerindeki fotoğraf kadar kesin olarak etkiler. Patronlar, açılışları için ilk aday seçimlerini yaparken son derece kısıtlı verilere sahiptir. Uzmanlar, potansiyel bir veri kaynağının uzun menzilli gayri resmi iletişim sitesi Facebook olduğunu söyledi.

Uzmanlar, ilk tarama sırasında işletmelerin Facebook’u gerçekten kullanıp kullanmadığını bir keşif öncülüğünde inceledi. Dürüstlükten iyilik fırsatlarından dolayı hayali başvuru mektupları gönderdiler. Flaman iş piyasasının farklı alanlarındaki açılışlar ışığında toplam 2.112 istihdam başvurusu iletildi. Her istihdam fırsatı için ticaret, iş organizasyonu veya bağlantılı mali konularda dereceleri olan birkaç erkek mezun geliştirildi.

Ayrıca Okuyun: Android’de Sahte Facebook Sohbeti Nasıl Oluşturulur

Özgeçmişler ve ilham mektupları, incelikli unsur ve tasarımda kontrast oluşturuyordu, ancak nitelikleri etkileyen karlılık açısından karşılaştırılabilirdi. Ana kayda değer karşıtlık, başvuranın adı veya resmiydi. Bu bileşenler, uygulama kümelerine keyfi olarak tahsis edilmiştir. Kullanılan fotoğraflar çekicilik ve kimlik açısından ayırt edici puanları için seçilmiştir.

Facebook arama çubuğuna veya Google’a bu hayali meslek adaylarının adlarını girmek, inceleme grubu tarafından kontrol edilen icat edilmiş dört Facebook profilinden yalnızca birine yönlendirildi. Sadece Facebook profil resmi açıkça görülüyordu. Kullanılan dört fotoğraf, fiziksel çekicilik ve net kimlik özelliklerinin bir parçası olarak değişti.

Analistler daha sonra çeşitli Facebook profillerine sahip adaylar için olumlu tepkilerin olasılığını düşündüler. Söz konusu resim Facebook’ta ayırt edilebilirdi ancak başvuru mektubuna dahil edilmedi. En iyi Facebook profil resmine sahip yarışmacı, her kuruş için yaklaşık 21 puan aldı ve en az iyi profil resmine sahip olan umutlularla karşılaştırıldığında, daha fazla olumlu tepki aldı. Muhtemel bir çalışan toplantısına hızlı bir şekilde hoş geldiniz alma ihtimali, her kuruş için yaklaşık 40’a kadar değişiyordu.

Ayrıca Okuyun: Hackerlar 2016’da Facebook Hesap Parolasını Nasıl Hackleyebilir?

Sonuçlar aynı şekilde, istisnai olarak eğitilmiş adayların muhtemelen daha az öğretilenlere göre Facebook aracılığıyla taranacağını göstermektedir. Uzmanlar, genel müşteri teması olan mesleklerin Facebook taramasına diğerlerinden daha fazla meyilli olmadığını söyledi. Ghent Üniversitesi’nden Stijn Baert, “Bu sağlam karşıtlıkların yalnızca Facebook profil resmi tarafından yönlendirilebileceği göz önüne alındığında, çok sayıda işletmenin Facebook üzerinden tarama yaptığı açık” dedi.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here