Her sabah uyanırsınız ve hemen pişman olursunuz. Duş alıyorsun, giyiniyorsun, sabahın aydınlığına lanet etmemeye çalışıyorsun ve işe gidiyorsun. Her gün, çantalarınızı toplayıp Maldivler’e taşınmanıza sadece bir olay uzaklıkta olduğunuzu hissediyorsunuz. Ama kabul edelim – iş değişikliği için zaten yeterince iyi bir nedeniniz olabilir.
Bu sana benziyorsa, senin için hissettiğimi bil. Şu an olduğun yerdeydim ve sonunda işimi bırakmak çok cesaret ve itiraf etmek gerekirse çok fazla öfke gerektirdi. Hayatımı asla yeterli saygının, meydan okumanın veya mutluluğun olmadığı bir yerde harcıyordum.
Bu güne kadar, bu şimdiye kadar verdiğim en iyi karar.
Yine de, iş değişikliğinin tek nedeni öfke değildir. Aslında, birçoğu nasıl hissettiğinizle değil, genel olarak hayattan ne beklediğinizle bağlantılı olan pek çok şey var. Ne olduklarını görelim.
İş Değişikliği İçin En Önemli 5 Neden
#1. Düşmanlık hayatınızı ele geçirdi
Birkaç yıl önce, şimdiye kadarki en iyi işe sahip olduğumu düşündüm. Her gün işe rahat bir şekilde gelirdim ve hiçbir zaman herhangi bir baskı altında olduğumu hissetmedim. Ta ki patronum değişene kadar.
İşlerin eskisi gibi olmadığını söylemek büyük bir eksiklik. Yeni patronun bana karşı özel bir nefreti vardı ve ben olduğum gibi olduğum için onun beni sevmesi için çok uğraştım. Hiçbir şeyi doğru yapamadığım ortaya çıktı. Bir çeşit Şeytan Giyer Prada durumu gibiydi – tek fark Meryl’im sert davranmıyordu.
Uygun olup olmadığına bakılmaksızın herkese işlerin nasıl yapılması gerektiğini göstermeye kararlıydı. Zamanla, düşmanlık dayanılmaz hale geldi.
Bu mesafeden, neden bu kadar uzun süre kaldığımı hala bilmiyorum diyebilirim. Ancak, bunun şimdi gerçekten önemi yok. Önemli olan, ofis dinamiklerindeki büyük, kötü bir değişikliğin, iş değişikliği için yeterince iyi bir neden olmasıdır.
Ayrıca kurumsal ekip oluşturma faaliyetleri olmayan şirketlerin genellikle en fazla bölünmüş çalışanlara sahip olduğunu, herkesin ekip olarak çalışmak yerine her zaman diğeriyle rekabet etmeye çalıştığını fark ettim. Bütün bunlar sinir bozucu ve işyerini bir kabusa çeviriyor.
Kabul edelim – günlerimizin çoğunu faturaları ödemek, çocuklarımızı beslemek ve kendimize birkaç lükse izin vermek için çok çalışarak geçiriyoruz. Ancak, iş bir sıkıntı haline geldiğinde, her gün özsaygımıza ve sağlığımıza zarar veren bir şey olduğunda – ayrılma ve başka bir şey aramanın zamanı geldi mi?
Tabii ki! Para birçok şeyi satın alabilir ama bize stressiz bir hayat satın alamaz. Neyse ki, sorumlu biziz ve her zaman AYRILABİLİRİZ.
#2. Daha yeşil meralar sizi çağırıyor
Öte yandan, belki de zaten bir iş değişikliği nedeniniz var ama inanç sıçramasını yapmaktan korkuyorsunuz.
Bazen, iyi bir çalışan sonunda hak ettiğini yeni bir terfi veya maaş zammı şeklinde alır. Ancak, zaten çalıştıkları şirketten gelmeyebilir – bu nedenle istifa etmeleri ve başka bir yerde çalışmaları gerekebilir.
Bu, bu çalışanın kötü biri olduğu anlamına mı geliyor? Hiç de bile!
Patronlar ve üst yönetim istedikleri kadar konuşabilir ama sonuçta iş bizi tanımlaması gereken bir şey değil. Elbette, yaptığım işte her zaman harika olmak istiyorum – ama aynı zamanda değer görmek ve bunun için uygun şekilde ödeme almak istiyorum. İltifatlar özgüvenime hizmet ediyor ama faturaları ödemiyor ya da beni doyurmuyor!
Bu nedenle, başka bir şirkette daha iyi bir işi, büyük bir maaş artışı ve daha fazla zorluğu olan harika bir fırsat bulursanız, bir an bile reddetmeyin çünkü birini kızdırabilirsiniz.
İş söz konusu olduğunda kişisel duygular yoktur, patronlarımızla ne kadar arkadaş canlısı olmak istesek de onlar için hala bir metayız. Ayrıca, çoğu anlayacak ve muhtemelen aynı şeyi yapacaktı. Gerçekten düşünürseniz, “Her erkek kendisi için” ifadesinin oldukça gerçek olduğunu bilirler!
#3. Toplam tükenmişlik
İşlerimizden mutsuz olursak yapabileceğimiz tek şeyin onu zorlamak olduğu o zamanı hatırlıyor musun? Bugün, işler oldukça değişti. Bugün yaptığımız işlerin otuz yıl önce yaptığımız işlerle aynı olmadığı düşünülürse, artık dikkat etmemiz gereken tükenmişlik var.
Klasik bir tükenmişlik, işinizi iyi yapmanızı engelleyebilecek birkaç şeyden oluşur. Odaklanma eksikliği ve aşırı yorgunluktan endişe ve yetersizlik ve yetersizlik duygularına kadar, bir tükenmişlik temelde sizi boğazınızdan yakalar ve bir şeyi değiştirene kadar bırakmaz.
İşte bu yüzden iş değişikliği için önemli bir neden – büyük olasılıkla aynı yerde kalmak tüm kırık parçalarınızı bir araya getirmenize yardımcı olmaz.
İş yerinde içinizde bir şey bozulduğunda, her ne sebeple olursa olsun, tükenmişlik tüm duyularınızı harekete geçirir ve sizi daha da savunmasız hale getirir. Çalışmak yerine nefes alıyorsun diye kendini kötü hissediyorsun. Dahası, ne yaparsanız yapın – odaklanamayacağınız veya doğru düşünemeyeceğiniz için asla yeterince iyi değildir.
Bir tükenmişlik yaşıyorsanız, hafife almayın. Tam bir akıl hastalığı olmasa da, ilgilenmeniz gereken bir akıl sağlığı sorunudur. Ve eğer benim gibiyseniz, kimsenin saygı duymadığı aynı çıkmaz işte kalmanın fazla bir şey yapmayacağını bilin. Sadece ıstırabı uzatabilir.
#4. Hayattan DAHA FAZLASINA ihtiyacınız var – bu tamamen iyi
Hayatımın çoğunu kariyer de dahil olmak üzere her şeyin peşinden koşarak geçirdim. Değerimin burada olduğunu düşündüm — büyük bir maaş alacağım ve 9’dan 5’e kadar çalışacağım bir ofiste. Sonra eve gidebilir ve eğlenceli bir şeyler yapabilirim.
Her gün – durulayın ve tekrarlayın.
Ne yazık ki, ebeveynlerimizin çoğu bunu yaptı ve onları işten sonra mutsuz gördüyseniz, bunun iyi bir nedeni olduğunu bilin. Kendilerine de çok baskı uyguluyorlar, her zaman sahip oldukları tek şeyin bir iş olduğunu düşünüyorlar. Ancak, böyle olmak zorunda değil.
Hayattan daha fazlasına ihtiyacınız olduğunu düşünüyorsanız, bunun iş değişikliği için iyi bir neden olduğunu bilin. Hiçbir yasa, bildiklerinize bağlı kalmanız gerektiğini söylemez.
Bazen dallara ayrılmak, biraz yaşamak ve yol boyunca bir şeyler çözmek iyidir. Her halükarda, 21. yüzyılda her şey bir kariyer olabilir ya da bir kariyer sahibi olmanıza bile gerek yok.
Serbest çalışan olmak ve her zaman kendi programınızı belirlemek mi istiyorsunuz? Yap. Çalışmaktan bıktınız ve bir aile kurmaya odaklanmak mı istiyorsunuz? Yine, yap.
Y kuşağının dediği gibi – Sen yapıyorsun. Başka hiç kimse senin hayatını senin için yaşayamaz ve başka hiç kimse işinin sana ne kadar zarar verdiğini gerçekten bilemez.
Kötü bir iş, kötü bir patron ya da kötü bir maaş olmak zorunda değil. Her günü cansız hale getirse ve sanki sadece hareketlerden geçiyormuşsunuz gibi olsa bile – bu bir iş değişikliği nedenidir.
#5. Hem sen hem de işin değişti, şimdi ayrılma zamanı
Son olarak, burada vurgulamak istediğim iş değişikliğinin son büyük nedeni – değişim.
Şimdi, beni yanlış anlama. Çoğu durumda, değişiklikler harikadır. Şirketler, hedef kitleleriyle uyum içinde kalmak için sık sık değişmek zorundadır. Aynı şekilde, çalışanların da harika bir ofis ortamı oluşturabilmeleri için bu değişikliklere uyum sağlamaları gerekir.
Ancak – ve bunu açıkça belirtmem gerekiyor – bu değişiklikler sizin için işe yaramayabilir.
Patronunuzun harika olması ve tüm iş arkadaşlarınızın harika olması önemli değil. Maaşın büyük olması önemli değil. Önemli olan bu değişikliklerin hayatınıza nasıl yansıyacağı – işe yarayacak mı? için sen veya karşısında sen?
Bazen yönetim değişir, bu yüzden aniden başka birinin iyi bir ofis ortamının ne olduğu fikrine uymanız gerekir. Diğer zamanlarda, şirketler tüm politikalarını değiştirir. Fikirlerini değiştirirler, markalarını değiştirirler ve temelde eskisi gibi görünmezler.
Duruma göre bu iyi veya kötü olabilir. Ama o noktada umursaman gereken tek kişi sensin. Kendinizi rahat hissettiğiniz bir şey veya iki-üç yıl içinde yaptığınızı düşündüğünüz bir iş değilse – neden kalıyorsunuz?
Sonunda, kötü bir ayrılık olmak zorunda değil. Tıpkı iki kişinin karar vermesi gibi bilinçli olarak ayırmak.
Çalıştığınız şirketi geride bıraktınız ve şirketin size sunabileceği başka bir şey yok. Yani, eski arkadaşlar olarak ayrılın ve mutluluğu başka bir yerde bulun – güven bana, bu mümkün!
Çözüm
Bir iş değişikliğinin nedeni çok açık bir şey olmak zorunda değildir.
Belki de bir çıkmaza saplanıp kalmış gibi hissediyorsunuz ve yakın gelecekte hiçbir şeyin değişmeyeceğini biliyorsunuz. Düşmanlık tavan yaptığı için işyerinde cehennemi yaşıyor olabilirsiniz. Bazen, profesyonel veya kişisel gelişim arzusundan başka bir şey olmayabilir!
Ne olursa olsun, denizde bol balık olduğunu bilin, burada balık iş. Her zaman aynı alanda başka bir iş bulabilir veya dallara ayrılabilir, yeni beceriler öğrenebilir ve ciddi bir kariyer değişikliği yapabilirsiniz.
Hayatın planlanması gerekmiyor, korkudan aynı çıkmaz işte kalmanız da gerekmiyor. İhtiyacınız olan tek şey kendinize ve becerilerinize inanmaktır – tüm kalbinizle seveceğiniz bir iş kesinlikle peşinden gelecektir.
