Home Sağlık Hastalıklar ve Belirtiler EAP Danışmanı Nedir ve Nasıl Bulunur?

EAP Danışmanı Nedir ve Nasıl Bulunur?

0
12

Eap danışmanı
Lucy Lambriex / Getty Images

Ailevi sorunlardan iş sorunlarına, finansal mücadelelerden zihinsel sağlık, bağımlılık ve madde bağımlılığı sorunlarına, hayat bazen bunaltıcı olabilir.

EAP danışmanları – bir çalışan yardım programı aracılığıyla sağlanan danışmanlar – rehberlik ve umut sunarak yardımcı olabilir.

EAP danışmanlığı hakkında bilmeniz gereken her şey burada.

EAP danışmanlık programı nedir?

EAP danışmanlık programı, kişisel veya işle ilgili sorunlarla karşılaşan bireylere yardım ve destek sağlayan gizli bir işveren-çalışan programıdır.

Birçok şirketin EAP danışmanları vardır veya bir EAP danışmanlık programı sunar. International Employee Assistance Professional Association’a göre, 5.000’den fazla çalışanı olan şirketlerin yüzde 95’inden fazlası EAP’ye sahip ve 1.001 ila 5.000 çalışanı olan şirketlerin yüzde 80’i EAP’ye sahip.

“Birçok kuruluşta, EAP danışmanları tesis dışında barındırılıyor. İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği’ne bir danışman ve katkıda bulunan Arlene S. Hirsch, “İşverenler artan bir şekilde dış satıcılar aracılığıyla EAP hizmetleri sağlıyorlar” diye yazıyor. “Bu, gizliliği ve gizliliği sağlamaya yardımcı olurken, aynı zamanda bu hizmetleri büyük ölçüde görünmez kılıyor.”

EAP danışmanı ne yapar?

EAP danışmanları çok çeşitli hizmetler sağlayabilir ve çalışanlara büyük ölçüde destek sunabilir. Örneğin bazı kişiler, işyerinde ve evde günlük stres faktörleriyle başa çıkmalarına yardımcı olmak için EAP programlarını kullanır. Diğerleri, ruh sağlığı sorunları veya uyuşturucu ve alkol bağımlılığı konusunda yardım için EAP danışmanlarına başvuruyor. Diğerleri yas yardımı veya evlilik desteği için EAP danışmanlık hizmetlerini kullanır.

EAP’ler, psikologlar, lisanslı terapistler ve madde bağımlılığı danışmanları gibi çeşitli uygulayıcılar kullanır.

EAP danışmanları genellikle lisanslı terapistlerdir; bu, eyalet lisanslama gereksinimlerini karşıladıkları ve aşağıdaki gibi ana dallarda en az bir yüksek lisans derecesine sahip oldukları anlamına gelir:

  • profesyonel danışmanlık
  • sosyal çalışma
  • evlilik ve aile terapisi
  • bağımlılık danışmanlığı
  • Psikoloji

EAP danışmanlarının başa çıkmanıza veya yüzleşmenize yardımcı olabileceği birkaç konu şunlardır:

  • işyeri çatışmaları
  • işyeri ile ilgili travma
  • anksiyete ve depresyon dahil akıl sağlığı endişeleri
  • madde bağımlılığı sorunları
  • keder veya kayıp
  • İlişki sorunları

Bazı EAP’ler, çalışan eğitimi, bireysel değerlendirmeler, kurumsal değerlendirmeler, yönetim danışmanlığı ve yasal, mali ve emeklilik yardımı gibi başka hizmetler de sunar.

Bununla birlikte, EAP danışmanlığı bir tür kısa vadeli danışmanlıktır, yani uzun süreli ilişkiler nadiren gerçekleşir. Kişisel veya profesyonel bir sorunun üstesinden gelmek ve / veya yönetmek için ek yardıma ihtiyacınız varsa, EAP danışmanınız sizi bir psikolog, psikiyatrist, terapist ve / veya bağımlılık uzmanına yönlendirecektir.

EAP danışmanlığının faydaları nelerdir?

Her türden danışmanlıkta olduğu gibi, EAP danışmanlığının faydaları sayısızdır. EAP danışmanlığı genel sağlığınızı ve zindeliğinizi iyileştirebilir. Seanslara katılmak, stres ve endişe düzeylerini azaltabilir ve hayata bakış açınızı iyileştirebilir ve EAP danışmanları ciddi engellerin üstesinden gelmenize yardımcı olabilir. Sizi değerlendirebilir ve hayatınızda değişiklik yapmanız gerektiğinde ve ne zaman ihtiyacınız olursa size yardımcı olabilecek hizmet sağlayıcılara yönlendirebilirler.

Ancak, EAP danışmanlığı yalnızca çalışana fayda sağlamaz. Aynı zamanda işverene de fayda sağlar. Hirsch’e göre, “kuruluşlar çalışanlarının refahına yatırım yaptığında, kuruluş da fayda sağlar.”

Danışmanlık arayan çalışanlar daha üretkendir. Daha mevcutlar. Çalışmalar, EAP danışmanlığı ile azalan devamsızlık arasında bir ilişki olduğunu ve iş performansının genellikle daha yüksek olduğunu göstermiştir. Bu, EAP sunan şirketlerde fesih ve disiplin cezası oranının sunmayanlara göre daha düşük olduğu anlamına gelir.

EAP danışmanını nerede bulabilirsiniz?

Bir EAP danışmanının bulunmasına ilişkin süreç, bölgeden bölgeye – ve şirketten şirkete – farklılık gösterse de, bir EAP danışmanı edinmenin genellikle iki yolu vardır: bir yetki veya kendi kendine yönlendirme yoluyla.

Kendi kendine gönderilmiş EAP danışmanlığı

Çoğu çalışan, EAP danışmanlığını kendi başına arar. Sonuçta, yüzleştiğiniz stres ve mücadeleleri hiç kimse kendinizden daha iyi bilemez. Bir EAP danışmanı bulmak için, çalışan el kitabınıza bakın veya insan kaynakları departmanınızla iletişime geçin. Sizi uygun danışmana bağlayabilirler.

Zorunlu EAP danışmanlığı

Bazı durumlarda, bir işveren, bir çalışanın bir EAP’ye katılmasını zorunlu hale getirebilir. Bu durumlar nadirdir – zorunlu yönlendirmeler genellikle yalnızca bir işveren bir çalışanın kendisi veya başkaları için bir tehdit olduğuna inandığında yapılır – ancak olabilir ve gerçekleşebilir. Bir çalışanın devam eden istihdamı, katılma istekliliğine bağlı olabilir.

Bu durumlarda, insan kaynakları departmanınız sizi şirketinizin EAP sağlayıcısı ile iletişime geçirecektir. Ayrıca size bir hedefler veya beklentiler listesi sağlayabilir ve bir zaman çizelgesi belirlenebilir. Örneğin, işvereniniz işinize devam etmek veya işe geri dönmek için belirli sayıda oturuma katılmanız gerektiğini söyleyebilir.

EAP danışmanlığı gizli midir?

EAP danışmanlığı – tüm danışmanlık türleri gibi – yüzde 100 gizlidir. EAP danışmanları işvereniniz aracılığıyla teklif edilirken, danışmanlar yalnızca patronunuza ve / veya İK departmanınıza belirli bilgileri verebilir. Örneğin, danışmanlık seanslarına katılmanız gerekiyorsa, işvereniniz katılımınızı doğrulayabilir, ama hepsi bu. Bir danışman, çalışanın izni olmadan işverene herhangi bir ek bilgi sağlayamaz.

Paket servisi

EAP danışmanlığı diğer danışmanlık türleri kadar yaygın veya iyi bilinmese de, bu hizmet çalışanların ücretsiz akıl sağlığı hizmetlerine erişmeleri için harika bir yoldur. Aynı zamanda bireylere yardıma, sakinleştirici araçlara ve stres atmaya anında erişim sağlar. EAP danışmanlığı hakkında daha fazla bilgi almak ve işvereninizin EAP olup olmadığını öğrenmek için şirketinizin çalışan el kitabına bakın veya İK departmanınızla iletişime geçin.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here